必威安卓行业职业道德准则
第一章 总则
第一条 为规范必威安卓会员企业及从业人员的职业行为，弘扬苏商“厚德、崇文、实业、创新”精神，维护行业声誉与社会公共利益，促进陕苏两地经济交流与合作，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》《社会团体登记管理条例》等法律法规，结合商会实际，制定本准则。
第二条 本准则适用于必威安卓全体会员企业、商会工作人员及合作机构，是行业自律的基本规范与价值导向。
第三条 职业道德准则的核心原则为：诚信为本、公平竞争、合规守法、担当责任、专业精进、共生共赢。
第二章 诚信经营准则
第四条 诚信立业
企业经营须恪守契约精神，合同履行率100%，杜绝虚假承诺、欺诈营销及财务造假行为。
产品与服务信息披露真实完整，严禁夸大宣传、隐瞒缺陷或伪造资质证明。
第五条 透明交易
商务合作中明码标价，交易条件公开透明，反对暗箱操作、商业贿赂及利益输送链条。
建立客户信用档案，对欠款、违约等行为实施动态跟踪与预警机制。
第三章 公平竞争规范
第六条 公平竞争
禁止恶意压价、排挤对手或滥用市场支配地位损害同行利益，倡导通过技术革新、服务优化提升竞争力。
反对诋毁竞争对手商业信誉、窃取商业秘密等不正当竞争手段，维护市场秩序。
第七条 合作共赢
鼓励跨企业、跨行业资源整合，构建产业链协同生态，反对垄断性壁垒与封闭性经营。
商会内部会员企业优先合作，建立公平透明的合作项目遴选与利益分配机制。
第四章 合规守法要求
第八条 法律遵从
严格遵守国家法律法规及地方性政策，主动对接陕西“一带一路”建设、黄河流域生态保护等战略规划。
企业经营须符合环保、安全、质量等强制性标准，严禁违规排放、偷税漏税、侵犯知识产权等行为。
第九条 政策响应
积极配合政府监管部门检查，主动申报经营数据，接受行业监督与社会监督。
参与行业标准制定，推动技术规范、服务标准与信用评价体系完善。
第五章 社会责任担当
第十条 社会公益
践行“义利兼顾”的苏商传统，每年投入不低于年利润2%的公益资金用于扶贫济困、助学兴教、应急救灾等领域。
推动绿色发展，实施节能减排、循环经济项目，助力“双碳”目标实现。
第十一条 员工关怀
保障员工合法权益，提供安全劳动环境、合理薪酬福利与职业发展通道，反对歧视性用工与强迫劳动。
建立劳资协商机制，及时处理劳动纠纷，构建和谐劳动关系。
第十二条 行业自律
设立商会道德委员会，定期开展职业道德培训与案例警示教育，强化从业人员职业素养。
建立举报投诉渠道，对违反准则行为实施分级处理：警告、通报批评、暂停会员资格直至除名。
第六章 专业能力提升
第十三条 精进技艺
鼓励会员企业加大研发投入，培育工匠精神，提升产品技术含量与附加值。
定期组织行业论坛、技术沙龙与技能竞赛，促进知识共享与技术革新。
第十四条 人才培养
构建苏商人才库，与高校、科研院所合作开展定制化培训，培养既懂技术又善管理的复合型人才。
实施“师徒制”传承计划，保护非物质文化遗产与老字号技艺。
第七章 保密与诚信文化
第十五条 商业保密
严守客户、合作伙伴及企业自身的商业机密，未经授权不得泄露技术参数、财务数据等敏感信息。
建立数据安全防护体系，防范网络攻击与信息泄露风险。
第十六条 诚信文化
培育“以诚立企、以信兴业”的企业文化，通过诚信故事征集、诚信企业评选等活动弘扬正气。
商会官方平台设立“诚信红榜”与“失信黑榜”，形成正向激励与负面约束机制。
第八章 附则
第十七条 本准则由必威安卓理事会负责解释与修订，修订需经会员代表大会三分之二以上表决通过。
第十八条 本准则自发布之日起施行，原有相关规定与本准则不一致的，以本准则为准。
第十九条 会员企业须签署《职业道德承诺书》，并纳入年度考核与资质评审体系。
本准则以“厚德载物、实业报国”为精神内核，旨在构建“政府信任、社会认可、会员自豪”的现代商会形象。全体会员当以准则为镜，正己修身，共筑陕苏合作新典范，为区域经济高质量发展贡献苏商智慧与力量。